Bahia Bejar-Ghadhad

Bahia Bejar-Ghadhad

lundi 16 décembre 2013

Atelier GRATUIT : Réussir et Communiquer le plan de formation



Le cabinet PIQ a le plaisir de convier un cadre de votre entreprise en charge de l’établissement du programme de formation, pour assister à titre d’invité à l’atelier (programme ci-après) :
«Communiquer et réussir le plan de formation»
Animé par Dr. Bahia Bejar-Ghadhab 
Fondatrice du cabinet PIQ et experte en management de l'innovation et le développement des ressources humaines
Le jeudi 19 décembre  2013  à l’hôtel Sidi Bou Said Tunis de 8h 30'h à 14h
Cet atelier permettra aux participants de découvrir, grâce à une dynamique de groupe et des outils systémiques,  la méthode EMCE en quatre étapes  pour réussir un plan de formation.

Veuillez SVP confirmer votre présence par email à contact@piq.tn
Bienvenue à tous et à toutes !


Programme de l’atelier
  • 08h30 – 09h00



  • Accueil des participants



  • 09h00 – 09h30
  • 09h30 – 10h00



  • Présentation des participants
  • La communication active



  • 10h00 – 10h30



  • Gérer la formation par la méthode EMCE 

    • Elaborer le plan de formation
    • Mettre en œuvre le plan formation
    10h30 – 11h00 Pause café
    • 11h00 – 11h30
    • 12h30 – 13h30
    • 13h30– 14h 00’



  • Gérer la formation par la méthode EMCE (suite)

    • Communiquer le plan de formation
    • Evaluer le plan de formation
    • Atelier travail en groupe « Conception d’un plan de formation sur un cas pratique»
    • Présentation du travail en groupe
    14h30 - 15h00
    Repas

    mardi 10 décembre 2013

    Découvrez le programme de PIQ pour l'année 2014




    Il me fait grand plaisir de vous faire part du programme des séminaires de PIQ pour l'année 2014.

    http://piq.tn/programme2014.html

    Les séminaires ainsi indiqués constituent la base minimale. PIQ demeure bien sur à l'écoute de vos besoins et se fera un plaisir de programmer des séminaires supplémentaires, autant avec les sujets annoncés, que sur des thèmes spécifiques relativement aux sujets en question.

    Bienvenue à tous et à toutes et au grand plaisir de vous compter parmi nous.

    vendredi 22 novembre 2013

    Devenez EXPERT CERTIFIÉ en Analyse de la valeur


    Pour devenir un Expert dans le domaine de l’ingénierie de l’innovation et de la rationalisation de la chaine de valeur, assistez  au séminaire
    "Analyse de la valeur, certification européenne"

    Quand : 27 - 29 novembre 2013
    Ou: A l’hôtel Sidi Bou Said

    Plus d'informations:
    http://piq.tn/analysedelavaleur1.html

    Procédure de certification européenne
    www.afav.eu
    www.valueforeurope.com/TrnCert.htm

    mercredi 13 novembre 2013

    PIQ retenu par l'OIT et la CNCFE pour un atelier sur la motivation







    L’Organisation Internationale du Travail (OIT) en partenariat avec la Chambre Nationale des Femmes Chefs d’Entreprises  (CNFCE) organise un atelier de formation sur  «  comment motiver le personnel » et ce, au profit notamment des femmes chefs d’entreprises. Cet atelier s’inscrit dans le cadre des objectifs du projet «  Travail décent des femmes, voies à suivre après la révolution », mis en œuvre par l’OIT et financé par le Ministère des Affaires Etrangères de Finlande pour les années 2013-2015.

    '' La motivation du personnel, notamment en ce moment de réticence économique constitue un atout clé et décisif qui conditionne à la fois la performance et la pérennité des petites et moyennes entreprises. Un employé motivé est un employé qui désire réellement accomplir son travail et atteindre les objectifs de succès de l’entreprise. Aussi, la motivation du personnel permet à l'entreprise de développer une culture organisationnelle, y compris le développement des valeurs du travail  et d’un climat d’épanouissement professionnel.
    Cet atelier vise à renforcer les capacités des femmes chefs d’entreprises en matière d’utilisation des outils de la communication et de la créativité à des fins de motivation de leurs collaborateurs. L’atelier offrirait aux participantes l’opportunité de développer leurs connaissances et savoir-faire et de s’intéresser aux théories de la motivation afin d’identifier les leviers dont elles peuvent disposer pour développer la motivation de leurs personnels. Enfin, cet atelier s’inscrit dans le cadre de politique de formation des adhérentes que la CNFCE fera suivre (ou qu’elle proposera) et ce, à des fins de renforcement de capacités des femmes chefs d’entreprises pour qu’elles puissent améliorer son implication et jouer un rôle important  dans la sphère économique, sociétale et aussi politique.''


    Cet atelier aura lieu le 15 novembre à l'hotel Sidi Bou Said

    mardi 12 novembre 2013

    Aujourd'hui sur EXPRESS FM : Une approche pour la motivation des employés ?




    Je vous invite à écouter l'émission MISE AU POINT aujourd'hui (12 novembre) à 15h30 sur EXPRESS FM : j'y suis invitée par Sana Bouajila pour partager mon point de vue et mes recommandations sur le sujet, et de façon plus globale de la productivité et de la valeur travail.

    Cette émission s'inscrit en marge de l'atelier organisé par la Chambre Nationale des Femmes Chefs d’Entreprises et l'OIT (Organisation Internationale du Travail), sous le thème : 'Comment motiver vos collaborateurs?' et qu'il me fera plaisir d'animer.


    Bonne écoute !

    Pour écouter l'émission:

    jeudi 24 octobre 2013

    Séminaire : Analyse de la valeur - Niveau 1



    Ce séminaire présente des outils uniques qui vous permettent d'aborder efficacement les problématiques suivantes:
    • Concevoir des nouveaux produits/ services innovants au moindre coût
    • Concevoir ou re-concevoir un produit qui corresponde au juste besoin (tous les vrais besoins du client et seulement ceux-la) et ce, au coût qu'il est prêt à payer.
    • Établir un cahier des charges fonctionnel qui permette de rationnaliser les achats et réussir les appels d'offres
    • Appliquer une démarche systématique et pluridisciplinaire pour L'Analyse des modes de défaillance, de leurs effets et de leur criticité (AMDEC) au niveau des produits et des processus

    Quand : 26-28 Novembre 2013
    Ou : Hotel Sidi Bou Said

    Pour plus d'informations
    http://piq.tn/analysedelavaleur1.html

    Bienvenue !

    Séminaires : La communication, Catalyseur d'efficience et d'innovation - Niveaux 1 et 2




    Niveau 1

    Ce séminaire pour permet de :
    • Communiquer efficacement et maitriser les outils de l'écoute active
    • Maîtriser les ressources personnelles et inciter à innover
    • Puiser dans les ressources et les mettre au profit de l'innovation
    • Fixer et réaliser les objectifs personnels et professionnels
    • Gérer le temps et les priorités
    Quand : 21-23 Novembre 2013
    Ou : Hotel Sidi Bou Said

    Pour plus d'informations :

    Niveau 2

    Ce séminaire pour permet de :
    • Assurer l'harmonie de vos buts et objectifs avec vos valeurs et critères
    • Gérer votre stress et celui de vos collaborateurs, les situations de tension et transformer les difficultés en opportunités
    • Susciter l’adhésion à la vision et aux objectifs corporatifs, et motiver vos collaborateurs
    Quand : 12-14 Décembre 2013
    Ou : Hotel Sidi Bou Said

    Pour plus d'informations :

    mercredi 9 octobre 2013

    TED Video : How great leaders inspire action : Start with Why !



    http://www.ted.com/talks/simon_sinek_how_great_leaders_inspire_action.html


    Comment motiver son équipe et créer de la valeur en 4 étapes ?
    http://bahiabejar.blogspot.com/2013/10/webinar-comment-motiver-vos-equipes-et.html

    Vision et communication : La motivation et la cohésion par une vision partagée
    http://www.piq.tn/visioncommunication.html

    Citation du jour : Leadership & Vision



    "Leadership is the capacity to translate vision into reality."

      — Warren Bennis

    TED Video : The puzzle of motivation


    http://www.ted.com/talks/dan_pink_on_motivation.html

    Rappelez vous ce qui suit:

    • Les gens veulent faire la différence. Quand ils sont convaincus que ce qu'ils font compte vraiment, cela les motive et stimule leur passion et leur créativité,
    • Les personnes motivées sont capables de surpasser les obstacles, de relever et gagner les défis
    • Le moteur de la motivation est une vision claire du futur qui soit en ligne avec les valeurs et les aspirations personnelles.
    • La communication est la courroie de transmission de l'entreprise
    Pour en savoir plus par oû commencer et comment s'y prendre :






    samedi 5 octobre 2013

    [Webinar] Comment motiver vos équipes et créer de la valeur en 4 étapes



    J'ai le plaisir de vous inviter au Webinar sous le thème : Comment motiver vos équipes et créer de la valeur, en 4 étapes.
    Quand : Le Vendredi 11 octobre 2013 de 19h à19h30 (Heure Tunisienne)
    Ou : En ligne (présentation Vidéo)

    Pour y assister, il vous suffit de nous contacter pour recevoir une invitation avec les instructions. mailto:contact@piq.tn

    Les 3 premières personnes à confirmer leur présence et à assister à ce Webinar bénéficient d'une réduction de 50% pour le séminaire : Vision et Communication : La motivation et la cohésion par une vision partagée
    http://www.piq.tn/visioncommunication.html

    Bienvenue à tous

    [podcast] L'innovation est en chacun de nous, il faut savoir l'extérioriser



    Je vous invite à écouter mon dernier podcast à Express FM. !
    Bonne écoute !

    http://www.radioexpressfm.com/ecouter/mise-au-point-04-10

    www.piq.tn

    vendredi 4 octobre 2013

    [live] Débat à Express FM sur l'Innovation, Vendredi 4 octobre 2013, 15h30 à 17h00.





    Il me fait grand plaisir de vous inviter a écouter l'émission économique 'Mise au point' sur Express FM ce vendredi 4 octobre de 15h30 a 17h00

    Je suis invitée à débattre du thème de l'innovation au sein des entreprises Tunisiennes.
    Il me fera grand plaisir d'apporter ma modeste contribution à l'essor de l'innovation et de nos entreprises.

    Bienvenue à Tous et à Toutes !

    jeudi 3 octobre 2013

    Lancement de la communauté : PIQ Vision & Communication


    Aujourd'hui, il y a unanimité autour des constats suivants:
    • Une vision claire et partagée est une condition essentielle du succès d’une entreprise.
    • Les employés veulent faire la différence. Quand ils sont convaincus que ce qu'ils font compte vraiment, cela les motive et stimule leur passion et leur créativité,
    • Les personnes motivées sont capables de surpasser les obstacles, de relever et gagner les défis
    • Le moteur de la motivation est une vision claire du futur qui soit en ligne avec les valeurs et les aspirations personnelles.
    • La communication est la courroie de transmission de l'entreprise
    Les études montrent aussi que les plus grands succès des entreprises passent par des leaders qui réussissent à cristalliser, et communiquer efficacement une passion et une vision partagée.
    "Un leader a la vision et la conviction que le rêve peut être réalisé. Il inspire la puissance et l'énergie pour le faire."- Ralph Lauren
    "Le rôle d'un leader est d'élever les aspirations des gens pour ce qu'ils peuvent devenir, et de libérer leurs énergies afin qu'ils essayent d'y arriver"- David Gergen (Ancien conseillé des présidents Nixon, Ford, Reagan et Clinton)

    Cette communauté vise à mettre à la portée de tous, des réflexions, des expériences et des outils efficaces de cristallisation de la vision,  de communication interpersonnelle, de motivation et mobilisation de ressources.
    Cette communauté se veut aussi un catalyseur pour ses membres, de sorte à permettre à tous et chacun de faire la différence, tant dans leurs micro-environnements personnels et professionnels, que pour l'entreprise et la société en général.
    Cette communauté se veut enfin un canal de communication de PIQ avec ses partenaires pour les supporter au mieux. Bienvenue !


    Vodcast : Une vision partagée, le moteur de l'entreprise






    Je vous invite à visionner ce vodcast qui vous donne un aperçu  de l'importance d'une vision claire et partagée au sein d'une entreprise. Je demeure à votre disposition pour toute question sur le sujet. Bon visionnement !


    Pour plus d'informations :
    http://www.piq.tn/creationvaleurinnovation.html

    mardi 24 septembre 2013

    Vodcast : Création de valeur et innovation


    Je vous invite à visionner ce vodcast qui vous donne un aperçu  de la création de valeur et de l'innovation en entreprise. Je demeure à votre disposition pour toute question sur le sujet. Bon visionnement !

    Pour plus d'informations :
    http://www.piq.tn/creationvaleurinnovation.html

    jeudi 19 septembre 2013

    Lectures du jour sur la création de valeur et l'innovation



    What Value Creation Will Look Like in the Future
    by Jack Hughes - Harvard Business Review Article

    http://blogs.hbr.org/2013/05/what-value-creation-will-look-like-in-the-future/



    Value Creation and Business Success 
    by Paul O'Malley

    Citations du jour sur la création de valeur et l'innovation



    'Companies that solely focus on competition will ultimately die. Those that focus on value creation will thrive'

    -  Edward de Bono Connu principalement pour son concept de pensée latérale, Consultant auprès de grandes compagnies (comme Coca-Cola ou Ericsson) ou d'hommes politiques, il applique ses méthodes et leur fait trouver des solutions originales aux problèmes en s'appuyant sur des techniques de créativité qu'il a inventées en s'appuyant sur les résultats des neurosciences

    'Innovation is the specific instrument of entrepreneurship. The act that endows resources with a new capacity to create wealth.

    - Peter Drucker est à l'origine de nombreux concepts utilisés dans le monde de l'entreprise comme l'entrepreneuriat et l'innovation systématique

    Vous désirez en savoir plus : http://www.piq.tn/creationvaleurinnovation.html

    lundi 16 septembre 2013

    Lancement de la communauté : PIQ-Innovation

    L'innovation est une extraordinaire source de stimulation et de satisfaction pour l'être humain. 
    L'innovation est au cœur de la création de valeur pour l'entreprise et de sa pérennité, peu importe sa taille, sa vocation et son contexte économique. 

    Contrairement à la croyance de plusieurs, l'innovation est à la portée de tous. 

    Cette communauté vise à démystifier l'innovation, mettre à la portée de tous, des outils systémiques efficaces, des expériences et des réflexions , servir de catalyseur, de sorte à permettre à tous et chacun de faire la différence, tant dans leurs micro-environnements personnels et professionnels, que pour l'entreprise et la société en général. 
    Cette communauté se veut enfin un canal de communication de PIQ avec ses partenaires pour les supporter au mieux. 

    Joignez vous à nous sans plus tarder !  Bienvenue !
    https://plus.google.com/u/0/communities/114973673490571863577

    Lancement de 'PIQ Communities'



    C'est avec grand plaisir que je vous annonce le lancement de PIQ Communities.

    Tel que le nom l'indique, PIQ crée un certain nombre de communautés, associées aux pôles d'expertise de PIQ

    Les principaux objectifs sont:

    • Servir de catalyseur et de plateforme pour les échanges d’expériences et de bonnes pratiques dans le domaine concerné
    • Offrir une source d'informations / base de connaissance
    • Apporter le support et l'encadrement nécessaires aux participants/partenaires de PIQ pour la mise en application des concepts 
    • Bien comprendre les besoins en formation et en encadrement des participants/partenaires de PIQ, et orienter ainsi PIQ dans la développement et l’évolution de ses séminaires

    Pour commencer, il nous fait plaisir de mettre en ligne  la communauté 'PIQ Innovation'

    Je vous invite donc à vous y joindre !

    Bienvenue à tous et à toutes !

    samedi 14 septembre 2013

    Création de valeur et innovation: découvrez le potentiel en vous !


    La création de valeur signifie tout simplement augmenter la performance d'une entreprise.

    En effet, aujourd'hui, dans un contexte d'économie globale hautement compétitive, la création de valeur devient essentielle pour la survie même de l'entreprise.

    A toutes fins pratiques, l'entreprise dispose de deux principaux axes d'intervention pour augmenter la valeur de l'entreprise:
    -        rationaliser sa chaine de valeur de sorte à libérer des profits, et donc se créer de la marge manœuvre pour réinvestir dans sa croissance
    -        lancer de nouveaux produits ou servir (ou améliorer ses produits et services existants) pour aller chercher de nouvelles part de marché

    Le dénominateur commun à ces deux axes d'intervention est l'innovation.

    Lorsque l'on entend parler d'innovation, le premier réflexe est de l'associer à 'inventions', 'brevets', 'R&D', 'moyens financiers' etc. Plusieurs ont donc souvent tendance à penser que l'innovation est hors de leur portée,  particulièrement dans le cas de petites et moyennes entreprises ouvrants dans des marchés relativement restreints.
    Leur souci premier se retrouve de facto à 'dégraisser' l'entreprise à ses différents niveaux (organisations, processus, infrastructure), question d'améliorer le rendement, parallèlement au renforcement des efforts de vente pour accroitre la part de marché.

    La compréhension de la place de l'innovation en entreprise est souvent très limitative et il en résulte une perception que l'innovation est secondaire en termes de priorité, voir même un luxe.

    En fait, c'est tout le contraire : non seulement l'innovation est cruciale dans le sens où elle au cœur de la création de valeur pour l'entreprise, peut importe sa taille, sa vocation et son contexte économique, mais elle est aussi à la portée de tous. 

    En effet, l'innovation n'est pas seulement technique, elle se détermine à tous les stades des chaines de valeur. Aujourd'hui, l'innovation provient de la capacité de créer et de mettre en valeur tous les actifs immatériels donnant un avantage concurrentiel. L'innovation provient donc avant tout de la capacité de l'entreprise de transformer le métier ou la chaîne de valeur sur lequel elle opère, grâce à des actifs immatériels distinctifs.

    Le savoir-faire, l'expérience et la créativité des ressources humaines sont les actifs immatériels les plus importants de l'entreprise.

    La réalité aujourd'hui est que, dans la majorité des entreprises, les actifs immatériels sont utilisés bien en deca de leur capacité. Ces entreprises reposent sur de très riches gisements dont le potentiel peut dépasser, de façon étonnante, toutes les attentes.

    L'expérience sur le terrain m'a permis, ainsi qu'a beaucoup de spécialistes du domaine, d'être témoins de résultats extraordinaires émanant d'équipes, qui n’ont n'a jamais pensé un jour être capable de réaliser ce qu'elles ont réalisé.

    Aujourd'hui, et plus que jamais, je suis convaincue que nous sommes tous capables, quel que soit notre rôle dans l'organisme ou nous œuvrons, d'amener une contribution significative, qui par effet de synergie, peut faire une énorme différence dans le processus d'innovation. L’important est que ces contributions soient articulées et canalisées de façon judicieuse et systémique dans le cadre d'une approche formelle et structurée.

    J'ai créé le séminaire 'Création de valeur et innovation' dans la perspective de démystifier toute cette dynamique et de mettre à la portée de tous, des outils systémique efficaces. Ces derniers sont simples mais leur mise en œuvre demande une habilité à travailler en équipe pour partager connaissances et expériences. La maîtrise de ces outils et méthodes permettent à tous et chacun de faire la différence, tant dans leurs micro-environnements personnels et professionnels, que pour l'entreprise et la société en général, 

    Pour ce séminaire, comme pour tous les autres, j'ai puisé non seulement dans les divers apprentissages acquis suite à un parcours de formations sur  des thèmes et des concepts très variés et complémentaires mais aussi dans une longue expérience sur le terrain. L’agencement des thèmes et les méthodes pédagogiques que je choisis permet aux participants de développer une capacité à réaliser leurs activités et projets  dans une perspective innovante de création de valeur pour les individus et l’entreprise.

    Je vous invite à vivre une unique expérience à la fois intense et amusante, en demeurant convaincue qu'elle fera la différence. 
    Bienvenue à tous !


    lundi 24 juin 2013

    Magazine de l'économie sur RTCI : L'analyse de la valeur, une démarche stratégique pour l'innovation



    J'ai le plaisir de vous inviter à écouter l'édition de Vendredi 28 Juin du Magazine de l'économie de la radio nationale tunisienne RTCI, à 8h30.
    Je serai l'invitée de cette émission pour parler d'innovation, et plus spécifiquement du rôle de l'analyse de la valeur, comme démarche stratégique pour l'innovation

    Bonne écoute !

    J-1: Séminaire : L'analyse de la valeur, votre outil stratégique


    Bonjour à tous, nous sommes à J-1 du séminaire : L'analyse la valeur - Niveau 1.
    http://www.piq.tn/analysedelavaleur1.html

    Il nous fera grand plaisir à M. CHAFAI et moi même de vous compter parmi nous du 25 au 27 Juin à l'Hotel Sidi Bou Said.

    Pour rappel. M  CHAFAI, est un imminent expert, Formateur certifié au niveau européen (EGB) en Management par la Valeur, et Secrétaire général de l'Association Francaise pour l'Analyse de la Valeur.
    http://www.afav.eu

    Pour ceux et celles qui ne se sont pas encore inscrits, il est encore temps.

    Bienvenue et bon séminaire à tous.

    mardi 18 juin 2013

    WEBINAR: ‘L’analyse de la valeur, votre outil pour réussir L'Analyse des modes de défaillance, de leurs effets et de leur criticité (AMDEC)’



    J’ai le plaisir de vous inviter à un webinar vidéo interactif sous le thème :

    ‘L’analyse de la valeur, votre outil pour réussir  L'Analyse des modes de défaillance, de leurs effets et de leur criticité (AMDEC)’

    Horaire :         Vendredi 21 Juin 2013,  19h00 (Heure de Tunis)

    Durée :           30 min

    Pour s’inscrire, il suffit d'envoyer un courriel à contact@piq.tn. Vous recevrez alors un lien à utiliser pour assister à cette conférence.

    En assistant à une des conférences, vous bénéficiez d’une remise de 30% pour le séminaire 'Analyse de la valeur - Niveau 1', qui aura lieu du 25 au 27 juin 2013. 


    Au plaisir de vous compter parmi nous à une de nos conférences

    WEBINAR : ‘L’analyse de la valeur, votre outil pour établir un cahier des charges fonctionnel qui permette de rationaliser vos achats et réussir vos appels d'offres’




    J’ai le plaisir de vous inviter à un webinar vidéo interactif sous le thème :

    ‘L’analyse de la valeur, votre outil pour établir un cahier des charges fonctionnel qui permette de rationaliser vos achats et réussir vos appels d'offres’

    Horaire :         Jeudi 20 Juin 2013,  19h00 (Heure de Tunis)

    Durée :           30 min

    Pour s’inscrire, il suffit d'envoyer un courriel à contact@piq.tn. Vous recevrez alors un lien à utiliser pour assister à cette conférence.
      
    En assistant à une des conférences, vous bénéficiez d’une remise de 30% pour le séminaire 'Analyse de la valeur - Niveau 1', qui aura lieu du 25 au 27 juin 2013.

      
    Au plaisir de vous compter parmi nous à une de nos conférences