Vodcast : Une démarche et une équipe pour fructifier au mieux les richesses cachées de votre entreprise

Ce vidéo vous présente les principaux éléments de la démarche proposée par le cabinet PIQ pour fructifier au mieux les richesses cachées de votre entreprise, et une optimisation de sa performance


Pour plus d'information, visitez notre site : www.piq.tn

Bon visionnement !

Merci de partager !

Podcast : Une entreprise ne peut réussir sans vision claire et partagée

http://www.radioexpressfm.com/ecouter/la-vie-de-l-entreprise-une-entreprise-ne-peut-reussir-sans-vision-claire-et-partagee-dr-bahia-bejar-ghadhab

Pour en savoir plus et prendre les devants, je vous invite au séminaire sur le sujet qui aura lieu le 15 mars à Tunis.

http://www.piq.tn/visioncommunication.html

Bonne écoute et bienvenue à Tous et à Toutes !

Atelier GRATUIT : Réussir et Communiquer le plan de formation

Le cabinet PIQ a le plaisir de convier un cadre de votre entreprise en charge de l’établissement du programme de formation, pour assister à titre d’invité à l’atelier (programme ci-après) :

«Communiquer et réussir le plan de formation»

Animé par Dr. Bahia Bejar-Ghadhab 

Fondatrice du cabinet PIQ et experte en management de l'innovation et le développement des ressources humaines

Le jeudi 19 décembre  2013  à l’hôtel Sidi Bou Said Tunis de 8h 30'h à 14h

Cet atelier permettra aux participants de découvrir, grâce à une dynamique de groupe et des outils systémiques,  la méthode EMCE en quatre étapes  pour réussir un plan de formation.

Veuillez SVP confirmer votre présence par email à contact@piq.tn

Bienvenue à tous et à toutes !

Programme de l’atelier
08h30 – 09h00	Accueil des participants
09h00 – 09h30 09h30 – 10h00	Présentation des participants La communication active
10h00 – 10h30	Gérer la formation par la méthode EMCE  Elaborer le plan de formation Mettre en œuvre le plan formation
10h30 – 11h00 Pause café
11h00 – 11h30 12h30 – 13h30 13h30– 14h 00’	Gérer la formation par la méthode EMCE (suite) Communiquer le plan de formation Evaluer le plan de formation Atelier travail en groupe « Conception d’un plan de formation sur un cas pratique» Présentation du travail en groupe
14h30 - 15h00	Repas

Découvrez le programme de PIQ pour l'année 2014

Il me fait grand plaisir de vous faire part du programme des séminaires de PIQ pour l'année 2014.

http://piq.tn/programme2014.html

Les séminaires ainsi indiqués constituent la base minimale. PIQ demeure bien sur à l'écoute de vos besoins et se fera un plaisir de programmer des séminaires supplémentaires, autant avec les sujets annoncés, que sur des thèmes spécifiques relativement aux sujets en question.

Bienvenue à tous et à toutes et au grand plaisir de vous compter parmi nous.

Devenez EXPERT CERTIFIÉ en Analyse de la valeur

Pour devenir un Expert dans le domaine de l’ingénierie de l’innovation et de la rationalisation de la chaine de valeur, assistez  au séminaire
"Analyse de la valeur, certification européenne"

Quand : 27 - 29 novembre 2013
Ou: A l’hôtel Sidi Bou Said

Plus d'informations:
http://piq.tn/analysedelavaleur1.html

Procédure de certification européenne
www.afav.eu
www.valueforeurope.com/TrnCert.htm

PIQ retenu par l'OIT et la CNCFE pour un atelier sur la motivation

L’Organisation Internationale du Travail (OIT) en partenariat avec la Chambre Nationale des Femmes Chefs d’Entreprises  (CNFCE) organise un atelier de formation sur  «  comment motiver le personnel » et ce, au profit notamment des femmes chefs d’entreprises. Cet atelier s’inscrit dans le cadre des objectifs du projet «  Travail décent des femmes, voies à suivre après la révolution », mis en œuvre par l’OIT et financé par le Ministère des Affaires Etrangères de Finlande pour les années 2013-2015.

'' La motivation du personnel, notamment en ce moment de réticence économique constitue un atout clé et décisif qui conditionne à la fois la performance et la pérennité des petites et moyennes entreprises. Un employé motivé est un employé qui désire réellement accomplir son travail et atteindre les objectifs de succès de l’entreprise. Aussi, la motivation du personnel permet à l'entreprise de développer une culture organisationnelle, y compris le développement des valeurs du travail  et d’un climat d’épanouissement professionnel.

Cet atelier vise à renforcer les capacités des femmes chefs d’entreprises en matière d’utilisation des outils de la communication et de la créativité à des fins de motivation de leurs collaborateurs. L’atelier offrirait aux participantes l’opportunité de développer leurs connaissances et savoir-faire et de s’intéresser aux théories de la motivation afin d’identifier les leviers dont elles peuvent disposer pour développer la motivation de leurs personnels. Enfin, cet atelier s’inscrit dans le cadre de politique de formation des adhérentes que la CNFCE fera suivre (ou qu’elle proposera) et ce, à des fins de renforcement de capacités des femmes chefs d’entreprises pour qu’elles puissent améliorer son implication et jouer un rôle important  dans la sphère économique, sociétale et aussi politique.''

Cet atelier aura lieu le 15 novembre à l'hotel Sidi Bou Said

Aujourd'hui sur EXPRESS FM : Une approche pour la motivation des employés ?

Je vous invite à écouter l'émission MISE AU POINT aujourd'hui (12 novembre) à 15h30 sur EXPRESS FM : j'y suis invitée par Sana Bouajila pour partager mon point de vue et mes recommandations sur le sujet, et de façon plus globale de la productivité et de la valeur travail.

Cette émission s'inscrit en marge de l'atelier organisé par la Chambre Nationale des Femmes Chefs d’Entreprises et l'OIT (Organisation Internationale du Travail), sous le thème : 'Comment motiver vos collaborateurs?' et qu'il me fera plaisir d'animer.


Bonne écoute !

Pour écouter l'émission:

http://www.radioexpressfm.com/ecouter/les-employes-tunisiens-sont-ils-reellement-demotives