La création de
valeur signifie tout simplement augmenter la performance d'une entreprise.
En effet,
aujourd'hui, dans un contexte d'économie globale hautement compétitive, la
création de valeur devient essentielle pour la survie même de l'entreprise.
A toutes fins
pratiques, l'entreprise dispose de deux principaux axes d'intervention pour
augmenter la valeur de l'entreprise:
-
rationaliser sa
chaine de valeur de sorte à libérer des profits, et donc se créer de la marge
manœuvre pour réinvestir dans sa croissance
-
lancer de nouveaux
produits ou servir (ou améliorer ses produits et services existants) pour aller
chercher de nouvelles part de marché
Le
dénominateur commun à ces deux axes d'intervention est l'innovation.
Lorsque l'on
entend parler d'innovation, le premier réflexe est de l'associer à
'inventions', 'brevets', 'R&D', 'moyens financiers' etc. Plusieurs ont donc
souvent tendance à penser que l'innovation est hors de leur portée, particulièrement
dans le cas de petites et moyennes entreprises ouvrants dans des marchés
relativement restreints.
Leur souci
premier se retrouve de facto à 'dégraisser' l'entreprise à ses différents niveaux
(organisations, processus, infrastructure), question d'améliorer le rendement,
parallèlement au renforcement des efforts de vente pour accroitre la part de
marché.
La
compréhension de la place de l'innovation en entreprise est souvent très
limitative et il en résulte une perception que l'innovation est secondaire en
termes de priorité, voir même un luxe.
En fait, c'est
tout le contraire : non seulement l'innovation est cruciale dans le sens où
elle au cœur de la création de valeur pour l'entreprise, peut importe sa
taille, sa vocation et son contexte économique, mais elle est aussi à la portée
de tous.
En effet,
l'innovation n'est pas seulement technique, elle se détermine à tous les stades
des chaines de valeur. Aujourd'hui, l'innovation provient de la capacité de
créer et de mettre en valeur tous les actifs immatériels donnant un avantage
concurrentiel. L'innovation
provient donc avant tout de la capacité de l'entreprise de transformer le
métier ou la chaîne de valeur sur lequel elle opère, grâce à des actifs
immatériels distinctifs.
Le
savoir-faire, l'expérience et la créativité des ressources humaines sont les
actifs immatériels les plus importants de l'entreprise.
La réalité
aujourd'hui est que, dans la majorité des entreprises, les actifs immatériels
sont utilisés bien en deca de leur capacité. Ces entreprises reposent sur de
très riches gisements dont le potentiel peut dépasser, de façon étonnante,
toutes les attentes.
L'expérience
sur le terrain m'a permis, ainsi qu'a beaucoup de spécialistes du domaine,
d'être témoins de résultats extraordinaires émanant d'équipes, qui n’ont n'a
jamais pensé un jour être capable de réaliser ce qu'elles ont réalisé.
Aujourd'hui,
et plus que jamais, je suis convaincue que nous sommes tous capables, quel que
soit notre rôle dans l'organisme ou nous œuvrons, d'amener une contribution
significative, qui par effet de synergie, peut faire une énorme différence dans
le processus d'innovation. L’important est que ces contributions soient
articulées et canalisées de façon judicieuse et systémique dans le cadre d'une
approche formelle et structurée.
J'ai créé le
séminaire 'Création de valeur et innovation' dans la perspective de démystifier
toute cette dynamique et de mettre à la portée de tous, des outils systémique efficaces.
Ces derniers sont simples mais leur mise en œuvre demande une habilité à
travailler en équipe pour partager connaissances et expériences. La maîtrise de
ces outils et méthodes permettent à tous et chacun de faire la différence, tant
dans leurs micro-environnements personnels et professionnels, que pour
l'entreprise et la société en général,
Pour ce
séminaire, comme pour tous les autres, j'ai puisé non seulement dans les divers
apprentissages acquis suite à un parcours de formations sur des thèmes et des concepts très variés et
complémentaires mais aussi dans une longue expérience sur le terrain.
L’agencement des thèmes et les méthodes pédagogiques que je choisis permet aux
participants de développer une capacité à réaliser leurs activités et projets dans une perspective innovante de création de
valeur pour les individus et l’entreprise.
Je vous invite
à vivre une unique expérience à la fois intense et amusante, en demeurant
convaincue qu'elle fera la différence.
Bienvenue à
tous !
